採用メッセージ
一緒に働く仲間を募集します！
採用メッセージ
目標のある人を応援する
税理士になりたい！○○の資格を取りたい！など、明確な目標を持っている人は、成長意欲が非常に高いです。当事務所は、そんな目標のある人の成長を応援します。
試験勉強のための休暇取得（有給休暇）など、目標実現のために努力する人を積極的に支援します。
日々の業務においても、多様な業種のお客さまに接することで、幅広い知識と経験を積むことができます。積極的に挑戦し、自己成長とお客さまの事業の発展につなげてください。
ワークライフバランスを大切にしながら
働くことができる環境
お客さまを担当するようになると、高い裁量を持って業務を進めることができます。お客さまへの訪問時期や資料提出など、スケジュールを柔軟に調整し、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
こんな方を求めています
● 税理士を目指す意志がある人
税理士は知識を常に更新し続ける、生涯学習が求められる専門職です。税理士試験の全科目合格には数年を要すため、明確な意志が必要です。当事務所は税理士になりたい、という明確な意志を持っている人を歓迎し、応援します。
● 周囲の人との協調性がある人
お客さまを一人で担当するようになると、自立性が求められます。しかし、単独で業務を行うだけでなく、周囲への配慮や協力も重要です。協調性を意識し、困っている同僚に気づき、互いに協力して、総合力を発揮できる人を求めています。
● 誠実なコミュニケーションができる人
経営者の話を真摯に伺い、建設的な意見を交換できるコミュニケーション能力は不可欠です。敬意を払いながらも、率直に自身の考えを伝え、真に誠実なコミュニケーションのできる方を歓迎します。
仕事内容
監査担当者として、経営者様をサポートする
スタッフを募集しています。
巡回監査担当者は一人当たり20〜30社を受け持ち、担当するお客さまを毎月訪問して、きめ細かなサポートを行っています。訪問先では、経理担当者が入力した会計帳簿を確認し、正確な入力ができるよう指導します。それを基に、月次決算を行い、経営者に業績を報告します。経営者からの経営に関する相談はもちろん、日頃の困りごとなどの話にも耳を傾け、必要に応じて助言をすることもあります。その場で判断できないことは上司と協議して対応します。1ヶ月の半分以上はお客さまの訪問に充て、お客さまとの密な関係を築いています。
当事務所は職員の成長も重視しており、税理士試験に挑戦する職員には、試験時期の業務量を柔軟に調整し、業務と勉強との両立も応援しています。
採用までの流れ
応募
書類選考
面接1
面接2
内定
※書類が届いてから7日以内にご連絡
※状況によりweb面談/web面接になる場合もございます。
よくあるご質問
| Q | 入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？ |
| A | 資格の有無は問いません。税理士の資格取得を目指している方は歓迎しています。 |
| Q | 新人研修はありますか？ |
| A | ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ外部研修や、会計・税務、申告書作成ソフトの操作方法に関するオンデマンド研修など様々な研修を受講することが出来ます。 ご自分が興味を持たれた研修はどんどん受講してスキルを磨いて下さい。 |
| Q | 入社時期は相談できますか？ |
| A | 入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
| Q | 職場の雰囲気はどうですか？ |
| A | 社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。 |
| Q | 残業や休日出勤はありますか？ |
| A | 残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10～20時間程度です。 （確定申告などの繁忙期は平均40時間程度です。） なお、年間休日数の関係から休日出勤日を設けることがあります。 |
| Q | 転勤・異動はありますか？ |
| A | ありません。 |
